否则不发工资，这种情况我应该怎么做？
江山市刑事律师
2025-04-05
您可以向劳动监察部门反映。依据《劳动法》等相关规定，老板无权因未找到接替人员而拒发工资。不及时处理可能导致您的合法权益长期受损，甚至面临工资无法追回的风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可这样处理：1.与老板协商，明确表达离职意愿及法律依据；2.若协商不成，向当地劳动监察部门投诉，并提交相关证据；3.如问题仍未解决，申请劳动仲裁，通过法律途径要求支付工资及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉、仲裁。可先尝试与老板协商，若无果则向劳动监察部门投诉，必要时申请劳动仲裁来维护自身权益。
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