遭遇无理辞退，公司应否给予经济补偿？
江山市刑事律师
2025-04-03
退休后返聘被无理辞退，公司应支付经济补偿。依据《劳动合同法》，用人单位违规解除合同需支付赔偿金，否则将承担法律责任，严重影响公司信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无理辞退应维权。操作：1.收集证据，如合同、工资单等；2.与公司协商，要求按《劳动合同法》补偿；3.协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4.必要时，可提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被无理辞退，可要求经济补偿或提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如合同约定、公司态度等，建议咨询专业律师后决定。
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