我厂里工作了八年辞职有没有补偿

辞职是否有补偿需看具体情况。依据《劳动合同法》,若因用人单位原因辞职,如未提供劳动保护等,有补偿。未及时处理可能导致权益受损,无法获得应得补偿。
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辞职有无补偿需分析。操作如下:首先确认辞职原因,若因厂方过错,可提出补偿要求;其次,与厂方协商,明确补偿金额及方式;若协商无果,收集证据,申请劳动仲裁,依据《劳动合同法》维权。
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辞职补偿问题,处理方式多样。可与厂方协商补偿,或申请劳动仲裁。选择时,应考虑证据充分性及厂方态度,协商不成再选择仲裁以维护权益。

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