工厂既没签劳动合同,我该如何维权?

您有权要求工厂签订劳动合同并补缴医疗社保。根据《劳动合同法》和《社会保险法》,工厂未签劳动合同及未缴社保违法,可能影响您工伤赔偿等权益。建议及时维权,避免权益受损。
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您可以通过法律途径要求工厂签订合同并补缴社保。处理方式有:与工厂协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁。建议先与工厂协商,无果后再考虑投诉或仲裁。
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应维权。具体操作:1.收集工作证据,如工资条、考勤记录;2.与工厂沟通,要求签合同、补缴社保;3.若协商无果,向劳动监察大队投诉;4.仍无法解决,可申请劳动仲裁,要求相应补偿。

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